נירית שפירא, קסם, שפע, מימוש והגשמה
נירית שפירא | 'איזון חיים' - רפואת תדרים

איזון עסקי
Business and Corporate Alignment 

האם העסק שלך מניב את התוצאות המירביות?
האם האירגון שלך מתנהל באווירה הרמונית?
האם יש מקום לשיפור מערכות היחסים בתוך האירגון?
האם את/ה ממצה את מלוא הפוטנציאל שלך כמנהל/ת?
יודע/ת מה ימנף את העסק או הארגון ויאפשר הישגים יצרניים וכלכליים?


יחידת Business and Corporate Alignment מיועדת לבעלי עסקים ולמנהלי אירגונים הפתוחים לשילובם של כלים אנרגטיים-רוחניים בתהליך של העצמת פוטנציאל העסק או האירגון.
תהליך העבודה כולל בין השאר:
  • Fine-Tuning של החזון העסקי-אירגוני
  • אבחון איכות הקשר בין העסק לבין הלקוחות והספקים שלו, איתור ושחרור חסמים והצעות לשיפור הקשר
  • מיקסום התרומה של כל מנהל ועובד בעזרת איתור החוזקות הייחודיות שלו
  • איתור ופתיחת חסימות הקשורות למערכות יחסים בתוך העסק או האירגון
  • יצירת איזון אנרגטי בתוך המבנה הפיזי של העסק או של האירגון, לצורך יצירת אווירה הרמונית שמעודדת את העובדים להפיק את המיטב מעצמם, בתהליך ייחודי לשיטת 'איזון חיים' Life Alignment.

    הזמנה לדיוק ותאוצה - רווח נקי - איזון עסקי מיוחד
    אם המידע שכאן מדבר ללבך ואת/ה מחליט/ה להשקיע באיזון העסק,  שלח/י אליי פניה זו ותקבלו מסמך מסודר עם דרישות לקראת איזון עסקי. 
    תקצירו של המסמך מבקש ממך, בעל העסק להכין חזון עסקי, יעדים מדידים, מבנה אירגוני ותיאור קשרים חוץ-אירגוניים. רצוי שיחזיק מפות מבנים קיימים שברשותך וכן חתימות של כל העובדים.
    יש לקחת בחשבון שהתהליך ייקח תקופה, חלק מהמפגשים ידרשו נוכחות נציגי המנהלים או עובדים אחרים וייתכן צורך באיזון המבנה (ראה כאן על איזון בתים). 
    יחד נניע תהליך בהיר, מרגש ופורץ דרך לכם ולעסק. 

 יישום הכלים של שיטת 'איזון חיים' Life Alignment ליצירת איזון עסקי ואירגוני והעצמת מנהלים ועובדים

מה ניתן לצפות כתוצאה מן העבודה באירגון?
  1. העצמת מנהלים
    על ידי איתור ושחרור חסמים, ניתן להגיע לבהירות גדולה ביותר בנוגע לדרך הנכונה בה יש לנווט את הספינה האירגונית. השיטה עוזרת לבטא את הפוטנציאל האמיתי של המנהל ועוזרת לפתור קשיים בתחום היחסים הבינאישיים.

  2. העצמת עובדים l מיועד למימוש הפוטנציאל בכל צומת אירגונית.
    השיטה עוסקת באיתור נקודות החוזק הייחודיות של העובד והעצמתן, שיחרור חסימות המונעות מימוש מלא של העובד בתפקידו, עבודה על מערכות יחסים בתוך האירגון וסיוע בצמתים חשובים: קליטת עובדים, מעבר לתפקיד חדש, פרישה ומציאת כיוון עבודה חדש.

  3. העצמה אירגונית l מימוש דרך יצירת אווירה הרמונית במקום העבודה.
    תחום זה עוסק במימוש הפוטנציאל העסקי המלא, דרך איתור השפעות חיצוניות מזיקות על הבניין והמלצות להתגוננות מפניהם, איתור מקומות בהם אין "הזנה אנרגטית" טובה ומציאת טיפול מתאים, איתור ושחרור חסימות אנרגטיות לאורך קו זרימת האנרגיה בבניין.

השיטה מציעה מכלול כלים מדויקים לאיתור הגורמים העמוקים למגוון הקשיים עמם מתמודד העסק או האירגון, שחרור החסמים שנמצאו והצעות לפתרון מזווית רעננה, המשלבת היבטים מן העולם האנרגטי והרוחני.
דף הבית | בודיספין | בארס  | איזון אישי וזוגי | מפגשים קבוצתיים | לוח אירועים | איזון בית 
איזון עסק | בלוג  | מן התקשורת | המלצות | מוצרים תומכי איזון |סדנה בפארוס יוון | יצירת קשר
Life Alignment איזון עיסקי בשיטת - Business and corporate Alignment